聚乐摄影论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

用微信登录

扫一扫,用微信登录

搜索
查看: 21043|回复: 248
打印 上一主题 下一主题

[综合] 【一期一会】M4/3人像,人就是要和自己较劲——By 飘羽泠风

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2015-12-6 11:28:09 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 飘羽泠风 于 2015-12-10 10:11 编辑

M4/3画幅小,虚化弱,高感不行,体积看上去不够装逼。

可我偏偏拿它来拍人像。

人就是要和自己较劲

本组8P+1小福利


















游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复


第二集传送门

http://www.julur.com/forum/thread-331368-1-1.html?_dsign=cdd8b6c1

评分

参与人数 24威望 +10 人气 +128 技术 +10 收起 理由
wangxu191 + 5 赞一个!
羊跟草 + 15 很给力!
老曾 + 5 很给力!
muma + 5 器材不重要,有美女更重要
Li987456xy + 5 很给力!
快门虫 + 5 赞一个!
老蔡 + 5 赞一个!
slauhk + 3 很给力!
夜孤灯明 + 5 淡定
红色情结 + 5 + 5 + 5 很给力!
177 + 5 很给力!
淡蓝色 + 5 很给力!
sword_yang + 5 很给力!
licenf + 5 赞一个!
dboy_mu + 5 很给力!
enix115 + 5 很给力!
51julur + 5 很给力!
smallzxc + 5 自然的皮肤质感纹理。为了不过分磨皮,要点.
lishilin007 + 5
秋夜梦有知 + 5
lgaim + 5 赞一个!
tom + 5 + 5 + 5 赞一个!
老踏板 + 5 赞一个!
judydin + 5 赞一个!

查看全部评分

分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏2 分享分享
推荐
发表于 2015-12-6 13:52:49 | 只看该作者
很赞
2#
发表于 2015-12-6 11:49:47 | 只看该作者
好看,不错!
3#
发表于 2015-12-6 12:11:27 手机访问聚乐网 | 只看该作者
隐藏了私房吗?看看。这风格太诱人了,不过似乎有点偏冷
4#
发表于 2015-12-6 13:00:24 | 只看该作者
点赞
5#
发表于 2015-12-6 13:44:02 | 只看该作者
赞一个 ~
7#
发表于 2015-12-6 14:25:36 | 只看该作者
感觉皮肤没有往柔润的方向P。。。
8#
发表于 2015-12-6 15:03:00 | 只看该作者
高水平人像
9#
发表于 2015-12-6 15:11:24 | 只看该作者
不错哦
10#
发表于 2015-12-6 15:19:03 | 只看该作者
现在论坛人气大不如前,难得一见人气之作啊!
11#
发表于 2015-12-6 16:26:37 | 只看该作者
日式风格啊
12#
发表于 2015-12-6 16:27:05 | 只看该作者
福利,有线头!
13#
 楼主| 发表于 2015-12-6 16:55:22 手机访问聚乐网 | 只看该作者
雨过天街 发表于 2015-12-6 16:27
福利,有线头!

眼神不错!嘿嘿
14#
发表于 2015-12-6 17:09:15 | 只看该作者
来看来福利了~~
15#
发表于 2015-12-6 18:02:07 | 只看该作者
拍的好
16#
发表于 2015-12-6 18:03:15 | 只看该作者
为了看福利
17#
发表于 2015-12-6 18:04:21 | 只看该作者
非常漂亮!
18#
发表于 2015-12-6 18:05:04 | 只看该作者
希望能介绍一下调色的思路
19#
 楼主| 发表于 2015-12-6 18:08:17 | 只看该作者
调色思路就是Exposure插件~
20#
发表于 2015-12-6 18:13:15 | 只看该作者
好久看不到佳片了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册   扫一扫,用微信登录

本版积分规则

Archiver|手机版|聚乐网 ( 京ICP备06023829号 | 京公网安备110108008017号

GMT+8, 2017-2-21 04:03 , Processed in 0.109374 second(s), 13 queries , Gzip On, Memcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表